2010年10月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过《中华人民共和国社会保险法》，并于2011年7月1日正式实施。社会保险法是一部着力保障和改善民生的法律，以法律形式规定了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障了公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法案规定了社会保险资金的监管、用人单位的责任、领取各项保障和福利的条件等。对于我国建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
党的十九大报告提出，按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。目前，我国第一支柱基本养老保险已覆盖超过10亿人；第二支柱顺利完成机关事业单位养老保险制度改革，建起企业年金和职业年金制度；第三支柱启动税收递延型个人商业养老保险试点，并将在今年推出个人养老金制度。
作为我国首家国有专业养老保险公司，太平养老积极参与国家多层次社会保障体系建设，从全程参与辽宁省养老保险制度改革试点服务的企业年金第一单，到创新推出我国首款正式获批“信托型养老保障委托管理产品”金世计划，不断凭借专业的金融产品和高品质的金融服务赢得客户信赖，目前已为超万家企业、逾164万人提供专业养老金服务，为应对人口老龄化，解决各类人群养老问题提供了太平方案。
近年来，太平养老在国家基本养老保险保基本的基础上，充分发挥专业优势，积极投身养老保险第二支柱建设，为国家机关事业单位和广大企业职工提供年金服务。太平养老通过创新产品服务，在全国多地实现国有企业退休人员社会化管理、退役军人保障项目落地，助力国有企业改革和维护退役军人合法权益，服务国家战略、贡献太平力量。同时，太平养老积极参与第三支柱建设，提前从产品、系统、运营、服务等方面做好筹划准备。目前，公司养老金管理资产规模超6100亿元。
社会保险法颁布实施十年以来，我国社会保障事业取得了辉煌成就。“十四五”时期，我国将健全多层次社会保障体系，依法保障广大职工和城乡居民的社保权益，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。太平养老也将坚持“央企情怀、客户至上、创新引领、价值导向”，继续全心投入养老资产管理和民生保障管理领域，以人民为中心，护航幸福未来，美好生活，太平相伴。
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