今年以来，槐树岔便民服务中心结合“干部作风能力提升年”专项活动，严抓干部作风，严格乡村两级干部请销假制度和考勤制度，狠下功夫解决存在的“庸、懒、散、慢、虚”等问题，集中对各村支部书记、驻村工作队和党建工作信息联络员进行培训，从个人思想觉悟，理论水平到对基层党建工作的认知程度和理论武装实践工作运用全方位具体的、系统的再学习、再进步、再提升，全面解决党员干部干事创业积极性不强，站位不高的问题。

　　全面夯实基层党委主体责任，严格周汇报制度，用制度约束人，责令各村集中梳理本村今年来的党建工作，支部书记切实担负起“一肩挑”责任，件件工作亲自过手，亲自安排，党建联络员具体落实，以党建任务清单为抓手，找问题、找差距、补短板，用问题清单“倒逼”各项工作的顺利开展，坚持每季度召开党建工作例会，由各支部书记在例会上首先开展自我批评，查找原因，同时找出问题清单，研究制定结合实际的正确解决方法。同时，加强对各类单项工作完成过程的严谨性，严格要求党建业务员理论精通，业务过硬，概念清楚，思路清晰，整理台账资料细心、用心，彻底解决因业务人员理论水平低导致工作滞后的“懒、慢、虚”的问题。

　　紧盯重点难点问题，深刻领会子洲县委“四大方略”精髓，切实以“三个年”活动开展为抓手，扎实将各项工作落到实处。以每个支部为单元格，强化“学、比、考”成就，支部集中学，班子成员比，党员之间考，力戒形式主义，坚持让“红脸出汗，咬耳扯袖”常态化，让“人人自危”“事事提升”，同步将“四支力量”和基层党建贯穿于工作实践，坚持以“抓党建、促振兴”为底线，铆足干劲，加压加力，全力促进社会经济高质量发展。