2023年以来，清涧县高杰村镇以党建为统领，立足实际，统筹谋划，全方位提升镇村两级干部干事创业能力，推动干部作风能力提升年活动走深走实。

　　紧抓党建引领，提升治理水平。深入开展软弱涣散村党组织排查、后备力量排查等工作，建立台账，分类施策，定期销号，促进村庄人居环境建设取得新成绩；开展入党积极分子、预备党员专题培训，举办党的二十大精神专题学习班，进一步提升镇村两级干部理论素质；开展入党积极分子、预备党员到红色革命教育点义务植树活动，将党性教育与实践活动相结合，促进角色转换、党性提升；组织召开了村党支部书记抓党建工作述职评议考核会议，全面完成2022年度组织生活会和“我述职•你评议”工作。

　　巧抓队伍建设，提升担当作为。建成“路遥图书馆•高杰村镇分馆”，结合“全民读书日”活动，深入开展学习型机关党支部建设工作；引导镇机关党员干部品读路遥经典著作，重温“像牛一样劳动，像土地一样奉献”的精神，涵养为民情怀；开展“进村入户访民情，田间地头话发展”活动，引导镇机关干部走出办公室、走进土地里，到春忙一线调研、到群众身边学习，到一线发现问题、到群众心里解决问题，进一步拉近干群关系，提升担当作为。

　　强抓制度落实，提升工作能力。出台了《高杰村镇工作制度》、《高杰村镇请销假制度》、《高杰村镇会议制度》三个紧贴工作实际的制度，要求镇村两级党员干部带头执行、带头落实、带头遵守，进一步营造严肃活泼的工作氛围；制定印发了《高杰村镇“五一黄金周”旅游接待服务工作方案》，组成综合协调、推进落实、安全保障、宣传推荐、农特产品展销、后勤接待等六个领导小组，全力配合全县“五一黄金周”旅游接待服务工作，助推“文旅兴县”战略实施。

　　狠抓督促检查，提升责任落实。制定《高杰村镇干部管理考核办法（试行）》，根据镇机关党建工作要点和年度工作任务，组成“高杰村镇基层党建工作督查组”对各村党建工作进行定期督查，采取“月通报季点评”的方式促进基层党建迈上新台阶；严格落实《清涧县村干部管理考核激励办法（暂行）》，镇纪委对村干部坐值班情况采取不定期不打招呼方式进行检查，倒逼村干部不断增强工作责任心、事业心，引导“三委”班子成员懂规矩、守纪律、知敬畏，推动打造一支讲政治、敢担当、作风好、业务精的村干部队伍。