“新任科级干部要坚定理想信念，锤炼党性修养，扣好为官从政的第一粒扣子。要勇于担当、善于作为，不比‘唱功’比‘做功’......”3月23日，府谷县新任科级干部能力提升专题培训班在县委党校开班，41名新任科级干部重回课堂，强基补“钙”壮筋骨，切实提升履职能力。

　　为政之要，惟在得人。近年来，府谷县委组织部多措并举强化新任科级干部教育、培养、监督，为提升干部履职能力“提档加速”。

　　专题党课“补钙”，提高政治站位。围绕党的十九届六中全会等内容设置专题党课，创新理论教学模式，通过专题讲座、讨论式教学、案例式教学等方式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，筑牢新任科级干部理想信念根基，保持对党忠诚。

　　业务培训“通络”，补齐能力短板。突出专业理论知识储备，重点围绕党的基层组织建设、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、法治建设、反腐倡廉等重点内容开设专业理论课堂，着力促进新任科级干部及时转换角色定位，提升“七种能力”，自觉运用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。

　　实践体验“强身”，锻造坚韧意志。为提振精神、磨炼意志，设置“重温长征精神坚守初心使命”体验式教学，进一步增强新任科级干部不怕苦、能吃苦、敢于在艰苦环境中奋斗的优秀品质，引导他们增强“夙夜在公、一心为民”的责任感，增强“功成不必在我、功成必定有我”的使命感，充分发挥生力军和排头兵的作用。