乡村振兴，关键在人。但不少农村地区人才外流，存在“空心化”问题，必须吸引人才返乡干事创业，为乡村振兴储备一支干部人才队伍。

　　驻村第一书记们一方面发展壮大乡村，吸引人才回流；同时也加大“引”的力度，想方设法汇聚多方人才和力量。

　　“吸引更多能人返乡，为村里留下一支带不走的工作队。”陕西绥德县张家砭镇郝家桥村驻村第一书记常晋乾，一进村就给自己定下了任务。驻村这两年，一到冬歇，常晋乾便频繁与在外的村民联系，唠家常、聊变化、谋出路，“电话费总要比平时多出不少”。

　　村民郝长宏就是被常晋乾“唠”回来的。郝家桥村游客越来越多，却连个吃饭的地方都没有。去年年初，常晋乾想到了村里常年在外的能人郝长宏。

　　常晋乾一再坚持，郝长宏决定先回村看看，见着一拨拨旅游团，郝长宏定了心。常晋乾和村干部又忙前忙后，组织人手拉货拉料、平整路面，还帮着设计装修风格，农家乐很快开了起来。“小常和村干部们拿真心换真心，我咋能不好好干？”郝长宏说。

　　能人一个个回来，郝家桥村发展势头越来越好。村头建起了游客服务中心、蔬菜大棚上了水肥一体化设备，荒芜的山间田地种下了满坡巴杏……

　　“班子强了，人气足了，发展就畅，郝家桥的光景一定一天比一天好！”常晋乾信心满满。