为不断提升村（社区）干部能力素质和实践本领，给全面推进乡村振兴提供坚强组织保证，6月21日至6月25日，清涧县组织全县2675名村（社区）干部和驻村干部及巩衔工作业务人员在县会议中心主会场和15个镇（办、中心）分会场同步开展乡村振兴专题培训学习。

　　5天的学习，从现场授课到直播学习，从理论课堂到实地观摩……干货满满的授课、身临其境的观摩、敞开心扉的交流，学员们感受到了顺应发展需要、推动产业振兴的实招、硬招，进一步明确了“以组织振兴引领乡村全面振兴”的努力方向。

　　以“学什么”为导向，精细课程安排

　　近年来，清涧县委组织部为办实各类干部教育培训，经常性与市委、县委党校及相关部门单位联合开班，树立按需培训理念，提前开展培训需求调研，做到干部缺少什么、发展需要什么就培训什么。按照县委确定的“生态立县、产业富县、文旅兴县”三大发展战略和“沿黄优质特色农产品输出地、国家全域旅游示范区、黄河流域生态治理示范县”，以及“着力构建以枣果为主体的林果产业体系、以小杂粮为主体的种植产业体系、以猪羊养殖为主体的畜牧产业体系”三大农业产业体系，聚焦当前农村基层党建工作中存在的短板，突出乡村振兴、“三农”工作、基层治理等内容，为村干部量身打造培训课程，合理搭配学习套餐。

　　从村级发展“没规划”到乡村振兴“有思路”，从基层“单兵战斗”到整合各支力量“联合登陆”……每节课学下来，大家都能感受到组织的强大引领力，构建起了上下贯通、执行有力的思维体系，为不断推进乡村振兴迈向新台阶夯实理论基石。

　　以“谁来讲”为抓手，选优师资力量

　　县委常委、组织部部长薛鹏飞在开班仪式上为本次培训开宗明义：“广大村（社区）干部和驻村干部要共同当好政治坚定的‘引路人’、勤劳致富的‘带头人’、排忧解难的‘贴心人’，切实提高履职能力和履职水平，在新时代高质量发展中体现新担当、展现新作为，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志为全面推进乡村振兴贡献全部力量，以优异成绩向党的二十大献礼。”

　　为了让培训达到最佳效果，阿里巴巴特派员梁玉、省十四次党代会代表郝玲、各现场观摩点党支部书记（第一书记）等轮番登场为学员宣讲政策理论、教授实践经验，通过学习、观摩、交流等方式，全方位、立体式开展学习培训，达到事半功倍的效果。

　　下廿里铺镇鲍家沟村党支部书记曹会会说：“如此系统全面的课程内容和丰富的教学形式，我感受到自身责任的重大，我一定要抓住此次机会认真学习，提升自我任职能力与综合素质，更好地在自己的岗位上发光发热。”

　　以“做得好”为目标，强化学习成效

　　如何加强对村（社区）干部的教育培训，真正做到培训有实效，使村（社区）干部素质真正得到提升，从而筑牢乡村振兴的“前沿哨所”，是清涧县委组织部思考和探索的重要课题。近年来，为压实各级责任，清涧县委组织部把基层干部培训工作纳入年度考核，每年制定培训工作方案，明确对象、时间、师资、管理等要求，形成组织部门牵头抓总、职能部门齐抓共管的大抓培训、抓实培训工作格局。

　　此次培训采取结业测试验成效的方式强化学以致用效果，达到“以测促学、以学促行”的目的。此外，在结业仪式上，还抽选了两名村（社区）党支部书记和两名驻村第一书记进行交流发言，使大家在交流中激发思想与灵感的碰撞，促使学员积极开拓创新、为清涧县乡村振兴建设贡献智慧力量。