为进一步规范用人单位的劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，保障府谷县经济健康向上发展，4月1日起，府谷县人社局劳动监察大队对全县用工单位进行专项执法检查。

　　此次执法检查主要针对3个方面：用人单位劳动合同签订、劳动报酬支付形式和周期、参加或缴纳各项社会保险情况，遵守禁止使用童工的情况，遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况，遵守工作时间和休息休假规定的情况，支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况，人力资源市场秩序规范情况；《保障农民工工资支付八项制度》落实情况；“陕西省农民工工资支付监控预警平台”信息录入和使用上传情况。

　　府谷县劳动监察大队分三组对辖区各类用工单位逐一进行现场检查，重点是劳务派遣公司、涉煤企业、工程建设领域、餐饮等劳动密集型企业。针对执法检查发现的问题，建立发现问题台账，对违反劳动保障法律法规的事项下达责令改正书，确保此次执法检查取得实效。截止目前，共检查用人单位58户，涉及劳动者4021人，发现问题12条，均已立行立改。（王卫东）