5月29日至6月4日，全市老干部工作人员综合能力提升培训班在江苏南京举办，市委组织部副部长、市委老干部局局长贺光伟出席开班仪式并作了动员讲话。全市52名老干部工作者参加培训。

　　贺光伟指出，今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，省委部署了“三个年”活动，市委发出了“团结奋斗开新局”的动员令。全市老干部工作一定要有新作为，以更高的要求、更严的标准，贯彻落实好全市组织部长会议和全市老干部工作会议精神，认真完成好老干部工作的重点工作任务。

　　贺光伟强调，学习是增长才干、提高素质的重要途径，能力提升是做好各项工作的重要基础。希望大家树立强烈的危机感、紧迫感、责任感，珍惜这次难得的培训机会。一要提高认识、端正态度。全身心地把宝贵时间和精力投入到学习培训上，力争自身能力得到新提升。二要提振精神、潜心钻研。真正把这次培训作为提升自身综合素质的“加油站”和新起点，真正做到学有所思、思有所得、得有所获。三要提升质效、教学相长。密切配合教师讲课，形成良性互动，实现教学相长。四要提高作风、严守纪律。规范自身言行，严守培训纪律，绝对服从管理，切实提升培训的质量和效果。

　　此次培训，重点围绕《党的二十大精神》《离退休干部党建工作扬州经验做法》《公文写作基础知识》《大数据时代下的老干部管理》《公务员情绪管理和压力疏导》等内容进行专题培训。同时还深入南京红色教育基地、爱国主义教育基地等进行了现场教学和交流研讨活动。

　　学员们纷纷表示，此次7天的培训时间虽短，但针对性强，内容丰富，很受启发、收获很大。下一步，将把培训所学运用到老干部工作具体实践中，并转化为做好老干部工作的前进动力，不断提高自己的综合素质，对标对表新时代老干部工作的新要求、新任务、新目标，守正创新，踔厉奋斗，勇毅前行，为推进榆林老干部工作高质量发展做出新担当、新作为。