进入四季度，长庆油田采油三厂定边油房庄一区全体干部员工以学习贯彻中共二十大精神为契机，知行合一，学以致用，紧紧围绕原油上产的中心工作，充分发挥党员模范带头作用，为作业区完成全年业绩指标做出自己的贡献。

　　疫情防控暖人暖心

　　“师傅们，受疫情影响，大家在岗时间都比较长，如果在生活上有什么需求，及时跟我们沟通，比如买不上药的？缺生活物资的，我们想办法协调！”

　　自九月份疫情以来，油房庄一区倒休进入停滞状态，截止目前，在岗时间最长超过80天，在岗员工表现出疲乏状态，为进一步缓解员工疲劳状态，克服长时间在岗压力，确保安全生产，该区党总支立即行动，积极开展疫情慰问、阳光周末、心理疏导、驻地休息等活动，让在岗员工身心得到放松。

　　该区在岗领导分别深入到基层一线站点对员工进行慰问，及时了解掌握员工需求，竭尽全力保障员工生活，同时发动银川休假员工成立志愿小分队，为在岗员工家庭排忧解难，解决员工后顾之忧，让员工安心工作。十月份，该区组织慰问3次，阳光周末3次，志愿帮扶48人次（银川生活基地送精油菜蔬、生活用品11人次，作业区疫情期间困难摸底2次37人次，全部解决），有效缓解员工压力。

　　11月3日，该区邀请心理关爱老师，为基层站点长期坚守岗位的员工提供心理疏导服务，希望每位员工都能做好“心”准备、“心”防护、拥有“心”健康。

　　不等不靠抢抓生产

　　进入四季度，进入全年原油产量冲刺阶段，该区严格执行看板计划，对各阶段重点工作有序组织，确保了生产组织高效运行，原油产量持续线上水平。

　　“张主任，最近白天都见不上你人啊！”

　　“我天天现场跑着呢，晚上才回来，到年底了，产量得盯紧点！”

　　自进入四季度以来，气温逐渐降低，产量波动较为频繁，该区机关干部沉入基层一线，对重点井、站进行严密监控，确保产量运行平稳。同时，该区基层各班组不等不靠，充分发挥主观能动性，及时解决生产过程中各项问题。

　　11月5日，油一联合站锅炉用盐到位，200袋急需卸车，中午12点，站长董新在工作群内发消息：站上男员工迅速到站上集合！

　　十分钟后，站上5名在岗男员工迅速到位，57岁老党员李世海扛起50公斤的盐袋子就开始卸车，经过一个小时努力，200袋盐卸载完毕，码放整齐。

　　如履薄冰守住底线

　　“关于安全，我们就是要抓人的安全意识、抓升级管控常态化、抓以体系审核为抓手的现场管理......”在11月2日作业区生产会上，该区主要领导对安全工作进行重点强调及部署。

　　安全是生产的第一要素，不安全的原油一滴都不能要。进入秋冬季节，气温逐渐下降，风险隐患问题相应增加。该区高度重视安全管理，严抓承包商管理、员工履职能力评估、隐患排查、风险作业管理、层级履职能力及HSE标准化队站建设等各项重点工作，有效消减各项安全隐患问题，确保安全生产。

　　四季度以来，该区严格压实领导、业务组室、班组三级人员履职，对全区各站点进行自查自改活动，通过全覆盖、全业务、无死角、无遗留的检查，彻底消除隐患问题，筑牢安全基石，截至目前，检查发共发现216项问题，督促整改216项问题，全部整改，进一步确保安全生产平稳运行。