今年以来，府谷县委组织部牢牢把握“从严治部”主基调，坚持严上加严、实上加实的标准，着力从加强自身建设方面入手，锻造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的“硬核”组工干部队伍。

　　集体学锻造过硬政治素质

　　“合格组工干部的标准是什么？存在的差距是什么？改进的措施是什么？请大家深入思考这个问题后，形成材料，随后我们将开展大讨论。”6月10日，府谷县委组织部召开全体干部会议，专题安排部署“强党性、强本领、强作风，做合格组工干部”主题活动。

　　今年按照府谷县委组织部“五比五强五提高”实践活动要求，部机关实行周五集中学习制度，采取个人领学、专题讲座、学习交流等方式，重点深入学习党的十九届六中全会精神，同时第一时间传达学习省第十四次党代会精神、市第五次党代会精神等各级重要会议、文件精神和重点工作部署，有效提升组工干部思想政治素质，确保思想跟得上步伐、追得上变化，切实锻造政治过硬的合格组工队伍。

　　个人练锻造过硬业务能力

　　坚持把业务能力作为组工干部的立身之本、成事之基，带动组工干部发扬“安专迷”精神，争当行家里手。倡导“全科组工”建设，打破科室分工限制，全员参与党建督查、干部考察、年终考核等工作，让干部全方位接受锻炼。开展组工业务“比武”活动，有针对性地进行专题知识测试和组工干部应知应会现场提问，结合组工干部基层党建联系点制度，比拼联系点党建质量、示范点创建等，以赛促学、以赛提能，引导干部多学习、多干事、多创新、多出彩。激励全员写信息、搞调研，练强文稿写作和语言表达能力，培养“笔杆子”，打造“多面手”，营造“比学赶超、争先进位”的工作氛围，切实锻造业务过硬的合格组工队伍。

　　从严管锻造过硬组工形象

　　坚持每周梳理汇总各科室对于会议安排、领导交办事项及其他重点工作任务完成情况，形成工作闭环管理，增强干部履职尽责的思想意识。并对学习制度、请销假制度等十几项制度进行了修订完善，做到用制度管人管事。引导组工干部把“勤快严实精细廉”作风落实在岗位上、工作中，以“今晚再晚也是早、明早再早也是晚”的效率意识，以等不起、慢不得、坐不住的紧迫感、危机感和使命感，以“公道正派”“敢于斗争”传家宝，以“人一之，我十之”的精气神，严格按照规章制度和组织程序办事，始终做到自身正、自身硬、自身净，切实锻造作风过硬的合格组工队伍。