山西省泽州县金村镇:开启职业生涯第一课 助推到村任职大学生迅速成长
2023年02月14日   15:39 | 来源:融媒在线

  为促进到村任职大学生尽快熟悉基层工作,适应基层节奏,融入基层环境近日,泽州县金村镇组织55名到村任职大学生开展“青春接力振兴有我”系列活动,助推到村任职大学生提前进入状态、快速成长,为其成长铺就快车道。


  打造立体课堂利用学习培训“充电赋能”


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  为解决到村任职大学生“本领恐慌”问题,创新打造“理论课堂+实地观摩+经验交流”三位一体课堂,开展全方位立体式培训。


  邀请县委党校王晋文老师作《以党建引领基层治理开创乡村振兴新局面》专题讲座,重点围绕“为什么要加强基层治理能力建设”和“如何提升基层治理能力”两方面开展乡村振兴专题培训


  组织到村任职大学生到长江支队水北纪念馆、东六庄村、龙化村、西属村、锦绣社区及山水合聚集团等地进行实地观摩。


  通过实地走访、现场讲解、互动问答等形式,让到村任职大学生亲身感受了金村发展成果,提升了到村履职能力。


  搭建综合平台通过实践磨砺“淬火成钢”


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  结合当前重点工作,金村镇为到村任职大学生积极搭建实践平台,组织安排到村任职大学生到信访维稳、安全生产、护林防火、网格排查等重要岗位进行历练,全面提升大学生破解难题,驾驭复杂局面的能力。同时,为了尽快树立到村任职大学生形象,在“活力金村”公众号上开设“到村任职大学生”专栏,为其搭建宣传平台,及时总结宣传到村任职大学生工作中的好做法、好经验和新亮点,着力营造创先争优浓厚氛围。


  强化关心关爱实施跟踪管理“精准滴灌”


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  召开座谈会,面对面谈心,帮助到村任职大学生增进了解,适应新的岗位和环境,推动工作有效开展;出台《金村镇到村任职大学生管理办法》,建立“3+1”导师帮带机制,由乡镇领导班子成员、包村干部、村党组织书记结对帮带1名到村任职大学生,通过言传身教、实践指导等方式,帮助其尽快熟悉村情和业务工作,迅速提升到村任职大学生的工作能力;精心设置多种活动,通过破冰分组,使55名到村任职大学生迅速熟悉、和谐互动,切实增强团队凝聚力和向心力。(张莉)


(责任编辑:卫奎狮)
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