1月28日，省人大常委会副主任、市委书记吴俊清主持召开市委常委会（扩大）会议，审议通过《晋中市公务员平时考核实施细则（试行）（送审稿）》等。

　　会议指出，2021年8月，我市被中央组织部确定为公务员平时考核全国唯一地级市联系点。根据中央组织部公务员平时考核联系点工作任务，全市各级公务员（参公）机关全面推行平时考核工作。

　　会议强调，进一步加强对公务员的日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，有效建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，促进公务员成长进步，激励全市公务员新时代新担当新作为，为建设高质量发展先行区贡献力量。要提高政治站位，全市各级党委（党组）负责人要把开展公务员平时考核工作作为抓班子、带队伍、促落实的重要管理方式，通过强化平时考核与年度目标任务的结合，促进全年各项工作任务的落实。要部门协调推进，各部门之间要相互配合、协调推进，注重考核结果的运用，防止“考人”与“考事”两张皮现象。要注重实际效果，组织部门要紧盯《实施细则（试行）》落实情况，坚持边运用、边总结、边完善，重点看措施是否可行，干部群众反应如何，是否达到预期目的和效果，对不适宜的措施及时调整改进，通过用制度推动工作，充分发挥平时考核作用，推动晋中干部在先行区建设中建功立业。

　　会议还研究了其他事项。（记者雷甫）