中国发布网晋中讯（卫奎狮）面对当前全市疫情防控形势，晋中市人社局坚持把稳就业保就业放在更加突出位置，用足用好稳就业、保民生、促发展政策“组合拳”，千方百计确保居民就业和群众增收，稳住就业基本盘，用实际行动展示人社部门的责任和担当。
强举措，实施稳就业优先政策。该局制定了应对疫情促进贫困劳动力就业增收的“七个一批”增岗、一次性奖补、光伏收益分配等5条鼓励就业政策，实施了做好就业扶贫工作、应届大学毕业生一次性求职补贴发放等21项服务保障和资金支持举措；建立农民工返岗复工“点对点”服务保障工作协作机制，强化在线招聘、补贴发放、在线培训、劳务就业、靶向施策、落实减免缓政策等“六个保障”，有效保证了就业民生政策落地。
扩增量，积极拓宽就业渠道。加大创业就业工作力度，降低政策门槛，取消反担保，放宽小微企业创业吸纳人员比例；扩大扶持范围，将建档立卡贫困人口、农村自主创业农民纳入创业担保贷款对象范围。全市新增个体工商户2000余户，共计带动就业4260人；审核42户小微企业，带动就业2733人，新增个体工商户和小微企业共享受创业孵化就业补助金511.4万元。
兜底线，加强困难群体帮扶。积极认定就业困难人员，做到随到随认，对灵活就业人员全部落实社保补贴；对全市未脱贫家庭劳动力，实施一户一公岗兜底安置，扩大高校毕业生通过基层就业见习、自主创业等措施实现就业。
强服务、提高市场就业匹配率。针对疫情风险加大的实际情况，先后举办了高校毕业生、农民工、贫困劳动力和城镇失业人员等线上特色专场招聘会131场次，推行线上不见面服务，参保群众和参保单位承办人通过网络、微信、“民生山西”APP手机软件系统等线上渠道办理就业服务和电话预约手续，有效提升了服务质量。
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