去年以来，介休市坚持党建引领，深化抓党建促基层治理能力提升专项行动走深走实，以改革创新精神破解难题，走出了一条独具特色的“介休路径”。

　　强化核心引领，发挥“红色作用”。印发《关于成立介休市城市基层党建引领基层治理工作领导小组的通知》，成立了由书记、市长任组长的领导小组，下设8个工作专班，明确处级领导包联点20余个，科级领导联系服务群众400余户，解决困难2000余个。同时，将介休市划分为2113个网格，积极汇聚退休党员、辖区志愿者、民生监督员、在职党员、科级干部等多方力量资源，推进民意收集进网格、矛盾调解进网格、帮办服务进网格。

　　提升能力素质，激活“一池春水”。安排188名大学生到村任职，充实了基层力量，实现行政村全覆盖；以网格化平台为依托，不断完善在职党员“双报到、双服务、双报告”工作机制，将4000余名在职党员培养成为基层治理中坚力量。此外，通过“领头雁”培训、外出考察、集中辅导等线下方式，强化培养教育；依托微博、微信等新媒体平台，开展线上学习，拓展知识视野，全面提升全体党员干部基层治理的能力水平。

　　升级阵地功能，打造“红色磁场”。按照“一堡垒五中心”“一场所六中心”建设要求，全面加强基础保障，为基层党组织开展工作提供必要支持。拨付党建经费、专项党费用于软弱涣散党组织整顿、标准化建设，全面夯实基层阵地建设基础。以产业发展中心为抓手，发展壮大村级集体经济。截至目前，介休市各乡镇共申报集体经济项目168个，总投资12.66亿元，覆盖184个村（社区）。168个项目全部投产后，预计可带动村级集体增收4909万元，带动介休市村级集体总收入增长29.4%，成为引领乡村振兴的不竭动力。（薄叶琼）